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Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen unseres Unternehmens. Nebenher sind wir auch für Initiativbewerbungen ohne konkretes Stellenangebot jederzeit dankbar, insbesondere von Bewerberinnen und Bewerbern mit Branchenerfahrung und -qualifikationen.
Grundsätzlich gelten diese Voraussetzungen für eine Beschäftigung in unserem Unternehmen:
ACHTUNG!
Seit Oktober 2022 gelten neue attraktivere Lohntarifverträge des BDSW mit erheblich über dem neuen Mindestlohn liegenden Stundenlöhnen!
Bitte beachten Sie auch die Hinweise weiter unten auf dieser Seite!
Stellenangebote der ATG Sicherheitstechnik GmbH (z.B. Techniker, Monteure etc.) finden Sie HIER.
Nicht selbstverständich in der Branche: wir sind tarifgebunden + tariftreu!
Für alle Beschäftigungsverhältnisse bei der WSO gelten die Tarifverträge unseres Bundesverbandes BDSW, das bedeutet z.B. zusätzliche Urlaubsansprüche incl. Sonderurlaube bei besonderen Anlässen sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- + Urlaubsgeld.
Zusätzlich bieten wir
Langjährige Betriebszugehörigkeiten und Verabschiedungen in den Ruhestand nach 30 und mehr Jahren sind daher keine Seltenheit.
Auch ein respektvoller Umgang mit unserem Betriebsrat, der ständiger Interessenvertreter unserer Belegschaft ist, fördert unser Betriebsklima.
Voraussetzung für jede Beschäftigung ist jedoch die gesetzlich vorgeschriebene Zuverlässigkeit sowie die erfolgreiche Registrierung durch uns im gesetzlich vorgeschriebenen Bewacherregister (gm. §11b GewO).
Sie verfügen bereits über eine relevante IHK-Qualifikation für unser Gewerbe oder sind sogar bereits im Bewacherregister registriert? Dann freuen wir uns ganz besonders auf Ihre Bewerbung!
Oder sind Sie an einem Ersteinstieg in unsere Branche interessiert und erfüllen die sonstigen o.g. Voraussetzungen? Dann melden Sie sich ebenfalls gerne, um mögliche Qualifizierungsmaßnahmen abzustimmen.
Das BEWACHERREGISTER gem. §11b GewO ist am 1.6.2019 in Kraft getretenen und gilt zwingend für alle nach §34a GewO zugelassenen Sicherheitsunternehmen.
In diesem bundesweit zentralen Register sind alle im operativen Sicherheitsdienst Beschäftigten durch den jeweiligen Arbeitgeber als Wachpersonen zu erfassen. Jede Wachperson erhält hier eine persönliche 7-stellige BEWACHER-ID.
Das Bewacherregister erfüllt im Wesentlichen folgende Aufgaben:
Die Überprüfungen werden durch die Wohnsitzbehörde der Wachperson durchgeführt. Diese erteilt dann auch die Freigabe bzw. Ablehnung für diese Wachperson. Ohne Freigabe ist eine Beschäftigung im Sicherheitsgewerbe nicht zulässig.
Die Datenpflege im Bewacherregister (z. B. Anmeldung / Abmeldung) obliegt dem Arbeitgeber.
Bei einem Arbeitgeberwechsel innerhalb der Branche bleibt die erteilte persönliche Bewacher-ID weiterhin erhalten und wird auf den neuen Arbeitgeber übertragen. Daher ist es wichtig, dass Sie als Bewerber/in Ihre Bewacher-ID kennen und uns diese mitteilen, um eine kurzfristige Einstellung zu ermöglichen. Die Bewacher-ID finden Sie z.B. auf Ihrem Dienstausweis, wo diese gm. der gesetzlichen Vorgaben ausgewiesen werden muss.
in Vollzeit, Teilzeit oder MiniJob
Suchen Sie eine neue Beschäftigung im Sicherheitsgewerbe?
Dann freuen wir uns auch ohne Bezug auf eine der im Folgenden ausgeschriebenen konkreten Stellenangebote auf Ihre Bewerbung!
Abhängig von Ihren Qualifikationen, Interessen und Ihrem Wohnort schauen wir gerne, ob wir Ihnen ein konkretes Arbeitsangebot oder Maßnahmen der Qualifizierung anbieten können.
Die wesentlichen Anforderungen für eine Beschäftigung, aber auch die besonderen Leistungen unseres Hauses, entnehmen Sie bitte den u.g. Ausführungen aus dieser Seite.
Bitte bewerben Sie sich unter:
bewerbung (at) wso-sicherheit.de,
oder per Post (sh. KONTAKT),
oder erster telefonischer Kontakt unter: 0541 9966-220
in Vollzeit – ggf. auch Teilzeit – und Schichtwechseldienst in einem der Objekte in der jeweiligen Region zur Unterstützung unserer dortigen Teams bei unseren langjährigen Kunden.
ANFORDERUNG
Entlohnung gm. Tarifvertrag des BDSW plus übertrarifliche Zulagen.
Bitte bewerben Sie sich unter:
bewerbung (at) wso-sicherheit.de,
oder per Post (sh. KONTAKT),
oder erster telefonischer Kontakt unter: 0541 9966-220
in Vollzeit (ggf. auch Teilzeit) und Schichtwechseldienst suchen wir Unterstützung für unsere VdS-anerkannte Leitstelle an unserem Firmensitz in Osnabrück .
ANFORDERUNGEN/QUALIFIKATION
Bitte bewerben Sie sich unter:
bewerbung (at) wso-sicherheit.de,
oder per Post (sh. KONTAKT),
oder erster telefonischer Kontakt unter: 0541 9966-220
in Vollzeit (ggf. auch Teilzeit) und Schichtwechseldienst in den jeweiligen Regionen zur Unterstützung unserer dortigen Teams bei unseren langjährigen Kunden.
ANFORDERUNG
Attraktive Stundenlöhne gm. Tarifvertrag „NRW“ des BDSW + übertarifliche Zulagen.
Bitte bewerben Sie sich unter:
bewerbung (at) wso-sicherheit.de,
oder per Post (sh. KONTAKT),
oder erster telefonischer Kontakt unter: 0541 9966-220
in Vollzeit (ggf. auch Teilzeit) und Schichtwechseldienst zur Unterstützung unseres Teams bei unserem langjährigen Kunden.
ANFORDERUNGEN
Entlohnung gm. Tarifvertrag des BDSW (nach Einarbeitung Tarifgruppe „Fachkraft für Schutz + Sicherheit“) mit übertariflichen Zulagen.
Bitte bewerben Sie sich unter:
bewerbung (at) wso-sicherheit.de,
oder per Post (sh. KONTAKT),
oder erster telefonischer Kontakt unter: 0541 9966-220
in Vollzeit (ggf. auch Teilzeit) und Schichtwechseldienst zur Unterstützung bei unseren vielfältigen und langjährigen Kunden in Stadt + Landkreis.
Dienstbegin/-ende ist unser Standort Osnabrück. Dienstzeiten sind i.d.R. nachts ab 18/19 Uhr und am Wochenende und feiertrags auch tagsüber.
ANFORDERUNG
Entlohnung gm. Tarifvertrag des BDSW + übertarifliche Zulagen.
Bitte bewerben Sie sich unter:
bewerbung (at) wso-sicherheit.de,
oder per Post (sh. KONTAKT),
oder erster telefonischer Kontakt unter: 0541 9966-220
Sicherheitsdienste
Notruf- und Serviceleitstelle (NSL)
City-Streife Osnabrück
Veranstaltungs- & Ordnungsdienste
